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保险公司工作 ,内勤是做什么的?

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保险公司工作 ,内勤是做什么的?

简单地说,保险公司的员工一般分为内部和外部部门; 这个领域是我们经常打电话的保险推销员; 3,内部人员,如人力资源,行政,培训,营销,计划,财务,保险,理赔,合同,客户服务等部门的内部员工; 3.内部服务一般分为正式工人,临时工和销售部门的内部部门;正式和临时工不难理解,而销售部门的一些内部部门是由部门负责人为自己的部门招聘的助手。地位可能介于正式和临时工之间。 扩展资料 内勤是指部门内部的“勤务兵”,归属办公室工作,与“外勤”相对,它是领导的参谋,干部的后勤,有时也可与“后勤”混用。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。 参考资料:百度百科-内勤

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简单地说,保险公司的员工一般分为内部和外部部门; 这个领域是我们经常打电话的保险推销员; 3,内部人员,如人力资源,行政,培训,营销,计划,财务,保险,理赔,合同,客户服务等部门的内部员工; 3.内部服务一般分为正式工人,临时工和销售部门的内部部门;正式和临时工不难理解,而销售部门的一些内部部门是由部门负责人为自己的部门招聘的助手。地位可能介于正式和临时工之间。 扩展资料 内勤是指部门内部的“勤务兵”,归属办公室工作,与“外勤”相对,它是领导的参谋,干部的后勤,有时也可与“后勤”混用。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。 参考资料:百度百科-内勤

保险公司工作 ,内勤是做什么的?

简单地说,保险公司的员工一般分为内部和外部部门; 这个领域是我们经常打电话的保险推销员; 3,内部人员,如人力资源,行政,培训,营销,计划,财务,保险,理赔,合同,客户服务等部门的内部员工; 3.内部服务一般分为正式工人,临时工和销售部门的内部部门;正式和临时工不难理解,而销售部门的一些内部部门是由部门负责人为自己的部门招聘的助手。地位可能介于正式和临时工之间。 扩展资料 内勤是指部门内部的“勤务兵”,归属办公室工作,与“外勤”相对,它是领导的参谋,干部的后勤,有时也可与“后勤”混用。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。 参考资料:百度百科-内勤

保险公司工作 ,内勤是做什么的?

简单地说,保险公司的员工一般分为内部和外部部门; 这个领域是我们经常打电话的保险推销员; 3,内部人员,如人力资源,行政,培训,营销,计划,财务,保险,理赔,合同,客户服务等部门的内部员工; 3.内部服务一般分为正式工人,临时工和销售部门的内部部门;正式和临时工不难理解,而销售部门的一些内部部门是由部门负责人为自己的部门招聘的助手。地位可能介于正式和临时工之间。 扩展资料 内勤是指部门内部的“勤务兵”,归属办公室工作,与“外勤”相对,它是领导的参谋,干部的后勤,有时也可与“后勤”混用。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。 参考资料:百度百科-内勤

中国人保内勤哪个岗位最好

业务管理部比较好。市一级的保险公司一般分为三个管理条线:业管,理赔,财务和人力资源。省一级的还有市场部,技术部等。业管就有单证管理、出单员、核保员;理赔有单证收集,理算,事故查勘,医疗查勘,档案管理,核赔等;财务有出纳,账务会计,统计会计,综合会计。发展看你适合做哪方面的工作,财务是比较难发展的,因为保险公司的财务不像工业企业那样复杂,相对简单。核保、核赔发展相对大些,做得好经常会被上一级公司借调,进而得到升职,但这些岗位需要专门的考核才能上岗。

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